การประชุมพนักงานสิ้นปี 2564

การประชุมเริ่มต้นจาก 4 ประเด็น ได้แก่ การทบทวนผลการดำเนินงานปี 2564 ปัญหาและข้อบกพร่องในการปฏิบัติงาน เป้าหมายปี 2565 และการวางแผนงาน
สถานการณ์โดยรวมในปี 2564 ค่อนข้างรุนแรงภายใต้เงื่อนไขที่ซับซ้อนเช่นนี้ ทุกแผนกยังสามารถบรรลุเป้าหมายได้สำเร็จ ซึ่งแยกออกจากความพยายามร่วมกันของทุกคนไม่ได้ในปี 2565 สถานการณ์จะรุนแรงยิ่งขึ้น และเราจะเผชิญกับความท้าทายที่มากขึ้น
ดังนั้นเราจึงจำเป็นต้องเสริมสร้างการเรียนรู้ของเราเองอย่างต่อเนื่องและปรับปรุงระบบเพื่อให้บรรลุการพัฒนาใหม่ในการแข่งขันทางการตลาดที่รุนแรง
ในปี 2022 เรามาทำงานร่วมกันเพื่อให้บรรลุสถานการณ์ที่ได้ประโยชน์ทั้งสองฝ่ายและสร้างเกียรติยศที่ยิ่งใหญ่ยิ่งขึ้น!